Яворівська міська рада
Львівська область, Яворівський район
Логотип Diia
gov.ua місцеве самоврядування України
  Пошук

Працевлаштування ВПО:що змінилось і як збільшились суми компенсацій бізнесу з 1 січня

Дата: 14.03.2024 10:51
Кількість переглядів: 62


З 1 січня 2024 році Кабмін збільшив розмір компенсації за працевлаштування переселенців та збільшив тривалість надання компенсації.

Як зростуть суми і тривалість компенсацій за працевлаштування ВПО в 2024 році

Кабінет міністрів збільшив строки і розміри надання роботодавцям компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб та ВПО з інвалідністю.

Зокрема, уряд збільшив загальну тривалість надання компенсації роботодавцю за працевлаштування ВПО — з двох до трьох місяців та до 6 місяців — за працевлаштування ВПО з числа осіб з інвалідністю.

Також змінився і сам розмір компенсацій. Якщо раніше вони виплачувались виходячи із суми 6700 грн на місяць, то відтепер такі компенсації прив’язали до розміру мінімальної зарплати, яка з 1 січня становитиме 7100 грн, а з 1 квітня — 8000 грн.

Тобто, якщо роботодавець приймає на роботу ВПО, то  він отримає право на компенсацію до 24 тис грн за таку особу.

Якщо це буде ВПО з числа осіб з інвалідністю, то такі виплати можуть складати до 48 тис грн на кожного відповідного працівника.

 

Уточнено строки звернення роботодавця за отриманням компенсації

 

Так, роботодавець має звернутись за компенсацією не раніше ніж через 5 календарних днів після працевлаштування особи та не пізніше 6- ти місяців з дня працевлаштування особи.

 

Уточнено перелік підстав для відмови у наданні компенсації, зокрема :

  • непідтвердження станом на дату подання заяви факту працевлаштування особи на умовах , визначених Порядком;
  • відсутність станом на дату подання заяви у працевлаштованої особи довідки про взяття на облік ВПО;
  • отримання особою довідки про взяття на облік ВПО до 24.02.2024 р.;
  • подання роботодавцем у заяві недостовірних відомостей/недостовірних документів, та/або підтвердження факту невідповідності роботодавця або працевлаштованої ним особи вимогам Порядку;
  • працевлаштування особи, за яку компенсація витрат вже була виплачена або виплачується тому або іншому роботодавцю станом на дату подання заяви;
  • працевлаштована особа станом на дату подання заяви не була застрахованою особою.

« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Створення нового проекту

Ви можете вказати варіанти відповідей для голосування, якщо це потрібно.

Додати файл
Додати файл
Додати файл
Додати файл
Увага! З метою недопущення маніпуляцій суспільною думкою редагування ТА ВИДАЛЕННЯ даного проекту після його збереження буде не можливим! Уважно ще раз перевірте текст на предмет помилок та змісту.

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Авторизація

УВАГА!

Шановні користувачі нашого сайту. В процесі авторизації будуть використані і опубліковані Ваші:

Прізвище, ім'я та по батькові, а також регіон прописки.

Решта персональних даних не будуть зберігатися і не можуть бути використані без Вашого відома.

Погоджуюсь на передачу персональних даних